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Stellensuche / Jobsuche:
So überholen Sie Ihre Mitbewerber

Markus Döbeli, Jobsuche, Stellensuche, Coaching

Die Firma «Western Union Telegraph Company» sucht während der Arbeitslosigkeit in den 1920er-Jahren einen Morse-Operator, der überdurchschnittlich gut morsen kann. 800 Bewerber melden sich, 300 werden zu einem Gespräch eingeladen. Bei der Ankunft muss jeder Bewerber eine Nummer ziehen und in einem grossen Raum Platz nehmen. Die Stimmen der Menschen im Raum werden von einem ständigen Hämmern einer Baustelle übertönt.

Plötzlich steht der Bewerber mit der Nummer 254 auf. Er geht zum Raum «B1», wo die Bewerbungsgespräche stattfinden. 299 Personen schauen ratlos zu, was passiert: Ohne anzuklopfen geht der Bewerber in den Raum und schliesst hinter sich die Türe.

Keine fünf Minuten später tritt der Personalchef vor die Türe und sagt: «Wir haben den geeigneten Mann gefunden.» Unmut macht sich breit. Der Personalchef erklärt den verdutzten Anwesenden, warum der Mann den Job bekommen hat: «Das Hämmern im Hintergrund war kein Baulärm, sondern eine Morse-Botschaft: Wenn du das verstehst, dann geh zur Türe B1, geh ohne anzuklopfen in den Raum, mach die Türe hinter dir zu und du hast den Job.»

Vielleicht fragen auch Sie sich, wie Sie in Ihrer Situation Ihre 299 Mitbewerber überholen können. Mit meiner langjährigen Erfahrung als Bewerbungscoach unterstütze ich Sie darin, die «versteckten Morse-Botschaften» des Arbeitsmarktes richtig zu interpretieren und eine Bewerbungsstrategie zu entwickeln, wo Sie andere Bewerber überholen.

Mit meinem Engagement trage ich gerne dazu bei, dass Ihre Stellensuche oder Ihre berufliche Neuorientierung zum Erfolg wird. Nehmen mit mir Kontakt auf.

PS:
Diese Geschichte hat im digitalen Zeitalter nichts an Aktualität eingebüsst - siehe: Erfolgreiche Stellensuche.

Public Relations
Markus Döbeli
Geschäftsführer

 

Kostenlose Tipps für Ihren beruflichen und privaten Erfolg (PDF zum Download):

Bewerbung / Soziale Medien: Sieben Tipps wie Sie mit Ihrem Passfoto erfolgreich sind

Ziele erreichen: Was Siegertypen von Verlierertypen unterscheidet

Tipps für Stellensuche: Erfolg durch Networking

 

Das Bewerbungscoaching passe ich den individuellen den Bedürfnissenen an. Mögliche Themen sind:

  • Aktuelle Situation: Wo stehe ich?

  • Stellensuche: Erstellen eines Stärkenprofils (psychologische Tests, Selbsteinschätzung)

  • Berufliche Neuorientierung: Begleitung Ihrer Zielfindungsprozessen

  • Definition der Wunschstelle

  • Optimierung der Bewerbungsunterlagen (CV / Lebenslauf, Bewerbungsdossier ...)

  • Erschliessung neuer Bewerbungsmöglichkeiten

  • Jobsuche: Erfolgreiches Networking / Aufbau eines persönlichen Netzwerkes

  • Entwickeln von Bewerbungsstrategien

  • Stellensuche: Umsetzung Ihrer Strategie in der Praxis

Das Bewerbungscoaching findet in der Regel als Einzelberatung statt. In einigen Fällen macht es Sinn, dass der Ehepartner mitkommt..
Für Firmen und Organisationen führen wir auch Gruppenkurse durch.

Nehmen Sie mit uns Kontakt auf.

 

Angebot für Kunden:
Sitzungszimmer zu vorteilhaften Bedingungen mieten
(ideal für Kleingruppen bis 12 Personen)

 

beruflich und privat weiterkommen:

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